一、公司簡介

我們是一家專注于人工智能技術研發和應用的創新型企業，總部位于蘭州，公司致力于為客戶提供高質量的智能客服解決方案，幫助企業提升客戶服務效率和質量，降低運營成本，我們的電話機器人產品已經在多個行業得到廣泛應用，取得了良好的市場反饋和經濟效益。

二、招聘崗位

1、電話機器人開發工程師

- 負責電話機器人的研發和優化工作，包括語音識別、自然語言處理、對話管理等技術。

- 參與電話機器人項目的需求分析、設計和開發工作，編寫相關技術文檔。

- 對電話機器人進行測試和優化，提高機器人的性能和用戶體驗。

- 與其他團隊協作，解決技術難題，推動項目進展。

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程、通信等相關專業。

- 熟悉 Python、Java 等編程語言，有良好的編程習慣和代碼規范。

- 熟悉自然語言處理、機器學習、深度學習等相關技術，有相關項目經驗者優先。

- 有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

2、電話機器人測試工程師

- 負責電話機器人的測試工作，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等。

- 編寫測試用例和測試腳本，執行測試用例，記錄測試結果。

- 對測試中發現的問題進行跟蹤和管理，推動問題解決。

- 協助開發工程師進行缺陷修復和驗證工作。

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程、通信等相關專業。

- 熟悉測試理論和方法，有良好的測試用例設計能力。

- 熟悉 Python、Java 等編程語言，有自動化測試經驗者優先。

- 有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

3、電話機器人運營工程師

- 負責電話機器人的日常運營和維護工作，包括機器人的部署、監控、升級等。

- 對電話機器人的運行情況進行監控和分析，及時發現和解決問題。

- 協助客戶進行電話機器人的配置和使用，提供技術支持和培訓。

- 收集客戶反饋和意見，對電話機器人進行優化和改進。

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程、通信等相關專業。

- 熟悉 Linux 操作系統和網絡知識，有相關工作經驗者優先。

- 有良好的溝通能力和服務意識，能夠承受一定的工作壓力。

4、電話機器人銷售經理

- 負責電話機器人產品的銷售工作，完成銷售任務和指標。

- 開拓市場，尋找潛在客戶，與客戶建立良好的合作關系。

- 了解客戶需求，提供專業的解決方案，促成銷售合同的簽訂。

- 跟進銷售合同的執行情況，協調相關部門完成項目交付。

- 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業。

- 有良好的溝通能力和銷售技巧，有相關工作經驗者優先。

- 有較強的市場開拓能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

三、福利待遇

1、有競爭力的薪資待遇：根據個人能力和經驗提供有競爭力的薪資待遇。

2、完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等。

3、廣闊的發展空間：提供良好的職業發展機會和晉升空間。

4、培訓和學習機會：提供豐富的培訓和學習資源，幫助員工不斷提升自己的能力和技能。

5、舒適的工作環境：公司位于蘭州市中心，交通便利，辦公環境舒適。

四、聯系方式

如果您對以上職位感興趣，請將個人簡歷發送至公司郵箱[具體郵箱]，郵件主題請注明應聘職位和姓名，我們將在收到簡歷后的一周內與您聯系，安排面試。

公司地址：蘭州市[具體地址]

聯系電話：[電話號碼]

聯系人：[聯系人姓名]

歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創美好的未來！

隨著科技的飛速發展，人工智能和自動化技術已經深入到各行各業，為了適應這一趨勢，蘭州的眾多企業也在積極尋求創新和變革，電話機器人作為一種新興的智能服務工具，正逐漸受到市場的青睞，本文將詳細介紹蘭州地區電話機器人的招聘信息，為求職者提供參考。

蘭州電話機器人行業概述

電話機器人是一種基于人工智能技術的自動化服務工具，能夠模擬人類語音交流，實現電話接聽、信息查詢、業務辦理等功能，在蘭州地區，電話機器人行業正逐漸成為新興產業，為當地經濟發展注入了新的活力。

招聘背景及需求分析

隨著電話機器人行業的快速發展，蘭州地區的企業對電話機器人人才的需求日益旺盛，招聘電話機器人相關崗位的企業涵蓋了電信、金融、醫療、教育等多個領域，這些企業需要具備專業技能和經驗的電話機器人研發、運營、維護等人才，以滿足業務發展的需求。

招聘崗位及要求

1、電話機器人研發工程師：負責電話機器人的技術研發、優化和升級工作，要求具備計算機、通信、電子等相關專業背景，熟悉人工智能、語音識別等技術，具有良好的編程能力和創新能力。

2、電話機器人運營專員：負責電話機器人的日常運營和維護工作，包括客戶需求分析、業務流程設計、數據統計等，要求具備良好的溝通能力和團隊協作精神，熟悉電話機器人相關業務知識。

3、電話機器人客服：負責通過電話機器人與客戶進行溝通，解答客戶問題，提供業務咨詢和辦理等服務，要求具備良好的服務意識和溝通能力，熟悉電話機器人操作流程。

招聘流程及福利待遇

1、招聘流程：

（1）投遞簡歷：求職者可通過企業官方網站、招聘網站等渠道投遞簡歷。

（2）面試：企業將對簡歷進行篩選，通知符合條件的求職者參加面試，面試過程中將對應聘者的專業技能、溝通能力等方面進行綜合評估。

（3）錄用：企業根據面試結果，擇優錄用符合崗位要求的求職者。

（4）培訓：企業將為新員工提供崗前培訓，幫助員工熟悉業務知識和操作流程。

2、福利待遇：

（1）具有競爭力的薪資水平：企業將根據員工的崗位、工作經驗、能力等因素，提供具有競爭力的薪資水平。

（2）完善的福利制度：企業將為員工提供五險一金、帶薪年假、節日福利等福利制度，保障員工的權益。

（3）良好的職業發展前景：企業將為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。

電話機器人的優勢及發展前景

電話機器人作為一種新興的智能服務工具，具有以下優勢：

1、提高工作效率：電話機器人能夠24小時不間斷地工作，提高工作效率，降低人力成本。

2、提升服務質量：電話機器人具備智能化的溝通能力和業務處理能力，能夠提供更加便捷、高效的服務體驗。

3、拓展業務范圍：電話機器人可以應用于多個領域，為企業拓展業務范圍提供支持。

在蘭州地區，電話機器人的發展前景廣闊，隨著人工智能和自動化技術的不斷進步，電話機器人在各個行業的應用將越來越廣泛，具備電話機器人相關技能的人才將具有較大的發展空間和職業機會。

蘭州地區的電話機器人行業正在快速發展，對具備相關專業技能和經驗的人才需求旺盛，求職者可以通過了解招聘信息和崗位要求，積極投遞簡歷并參加面試，爭取加入這個充滿挑戰和機遇的行業，企業也應注重人才培養和引進，為電話機器人的發展提供強有力的支持。