隨著科技的不斷發展，電話機器人在各個行業中的應用越來越廣泛，為了滿足市場需求，我們宜春電話機器人公司正在積極招聘優秀人才，共同打造行業領先的電話機器人產品和服務。

公司簡介：

我們宜春電話機器人公司是一家專注于電話機器人研發、生產和銷售的高科技企業，公司擁有一支高素質的研發團隊和專業的銷售團隊，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，公司產品廣泛應用于金融、保險、電商、教育、醫療等多個領域，為客戶提供優質的客戶服務和銷售支持。

招聘崗位：

1、電話機器人研發工程師

- 負責電話機器人的研發工作，包括算法設計、模型訓練、系統集成等。

- 熟悉 Python、Java 等編程語言，有良好的編程習慣和代碼規范。

- 熟悉機器學習、自然語言處理等相關技術，有相關項目經驗者優先。

- 具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

2、電話機器人銷售經理

- 負責電話機器人產品的銷售工作，包括市場開拓、客戶關系維護、銷售業績達成等。

- 熟悉電話機器人市場，有相關銷售經驗者優先。

- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立開拓市場和完成銷售任務。

- 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠適應出差。

3、電話機器人客服專員

- 負責接聽客戶電話，解答客戶咨詢，處理客戶投訴等。

- 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速解決客戶問題。

- 有電話客服工作經驗者優先。

- 能夠適應輪班工作制度。

4、電話機器人測試工程師

- 負責電話機器人產品的測試工作，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等。

- 熟悉測試流程和方法，有相關測試經驗者優先。

- 具備良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位和解決問題。

- 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

福利待遇：

1、有競爭力的薪資和績效獎金。

2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。

3、廣闊的職業發展空間和晉升機會。

4、專業的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自己的能力。

5、良好的工作環境和團隊氛圍，讓員工能夠充分發揮自己的才能。

招聘流程：

1、簡歷投遞：請將個人簡歷發送至公司郵箱，郵件主題請注明應聘崗位和姓名。

2、簡歷篩選：公司將對投遞的簡歷進行篩選，符合條件的候選人將進入面試環節。

3、面試：面試將分為技術面試和綜合面試，由公司相關部門負責人和人力資源部門共同進行。

4、錄用：面試通過的候選人將收到錄用通知，并簽訂勞動合同。

聯系方式：

公司地址：江西省宜春市[具體地址]

聯系電話：[電話號碼]

公司郵箱：[郵箱地址]

歡迎有志之士加入我們宜春電話機器人公司，共同開創美好的未來！

隨著科技的飛速發展，電話機器人技術逐漸嶄露頭角，成為現代企業提升效率、優化服務的重要工具，宜春電話機器人公司作為行業內的佼佼者，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，為了滿足公司業務發展的需求，現面向社會公開招聘優秀人才，共同開啟智能科技新篇章。

公司簡介

宜春電話機器人公司是一家專注于電話機器人技術研發、銷售及服務的高新技術企業，公司擁有一支專業的研發團隊，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，公司秉承“以客戶為中心，以技術為驅動”的經營理念，不斷推動產品創新和技術升級，為全球客戶提供優質的服務。

招聘崗位及要求

1、電話機器人研發工程師

崗位職責：

負責電話機器人系統的研發、優化及維護工作，根據客戶需求進行定制化開發。

任職要求：

（1）計算機相關專業本科及以上學歷，兩年以上相關工作經驗；

（2）熟悉電話機器人技術原理，具備扎實的編程基礎；

（3）具備良好的團隊協作能力和溝通能力，能夠獨立完成項目開發任務。

2、電話機器人銷售代表

崗位職責：

負責電話機器人產品的銷售及市場推廣工作，與客戶建立良好的業務關系。

任職要求：

（1）市場營銷或相關專業大專及以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和銷售技巧，有較強的市場敏銳度；

（3）熟悉電話機器人行業市場，有相關銷售經驗者優先。

3、電話機器人客服專員

崗位職責：

負責為客戶提供電話機器人使用指導、售后服務及技術支持。

任職要求：

（1）具有良好的服務意識和溝通能力；

（2）熟悉電話機器人操作流程及常見問題處理方法；

（3）有客服工作經驗者優先考慮。

公司福利及發展前景

宜春電話機器人公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的發展空間，公司秉承“以人為本”的管理理念，關注員工的成長和發展，為員工提供完善的培訓體系和晉升機制，公司還為員工提供豐富的員工活動和健康關懷，營造良好的工作氛圍。

招聘流程及應聘方式

1、招聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→面試→錄用通知→入職培訓→正式上崗。

2、應聘方式：請將個人簡歷發送至公司招聘郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”，公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試，面試形式包括電話面試和現場面試，具體安排將根據應聘者情況和公司需求而定。

公司文化及價值觀

宜春電話機器人公司秉承“創新、協作、誠信、擔當”的企業文化，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，公司價值觀體現在以下幾個方面：

1、創新：鼓勵員工不斷學習新知識、掌握新技能，勇于嘗試新的技術和方法，推動公司產品和服務的不斷創新。

2、協作：倡導團隊精神和協作意識，鼓勵員工之間相互支持、共同進步，實現公司整體目標的最大化。

3、誠信：堅持誠實守信的經營理念，與客戶、員工和合作伙伴建立良好的信任關系，共同發展、共贏。

4、擔當：勇于承擔責任和挑戰，積極解決問題，為公司的發展和員工的成長創造良好的環境。

宜春電話機器人公司誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開啟智能科技新篇章，我們將為您提供良好的工作環境和廣闊的發展空間，期待與您一起創造更加美好的未來！