一、公司簡介

普寧電話機器人公司是一家專注于電話機器人研發和應用的高科技企業，公司成立于[具體時間]，總部位于廣東省普寧市，公司擁有一支高素質的研發團隊和專業的銷售團隊，致力于為客戶提供高質量、高效率的電話機器人解決方案。

二、招聘崗位

1、電話機器人銷售代表

- 負責電話機器人產品的銷售和推廣，完成銷售任務；

- 了解客戶需求，提供專業的解決方案；

- 維護客戶關系，提高客戶滿意度。

2、電話機器人研發工程師

- 負責電話機器人的研發和優化工作；

- 參與項目的需求分析和設計工作；

- 編寫代碼，進行測試和調試工作。

3、電話機器人測試工程師

- 負責電話機器人的測試工作，確保產品質量；

- 編寫測試用例，執行測試任務；

- 分析測試結果，提出改進建議。

4、電話機器人運營專員

- 負責電話機器人的日常運營工作，包括客戶服務、數據統計和分析等；

- 及時處理客戶反饋，提高客戶滿意度；

- 分析運營數據，提出優化建議。

三、崗位要求

1、電話機器人銷售代表

- 本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業優先；

- 有電話銷售或客服工作經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，有較強的客戶服務意識；

- 能夠承受工作壓力，有團隊合作精神。

2、電話機器人研發工程師

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先；

- 熟悉 Python、Java 等編程語言，有良好的編程習慣；

- 熟悉機器學習、自然語言處理等相關技術；

- 有實際項目經驗者優先。

3、電話機器人測試工程師

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先；

- 熟悉測試用例設計、測試工具使用等；

- 有良好的溝通能力和團隊合作精神；

- 能夠承受工作壓力。

4、電話機器人運營專員

- 本科及以上學歷，市場營銷、數據分析等相關專業優先；

- 有數據分析或運營工作經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

- 能夠承受工作壓力。

四、福利待遇

1、薪資待遇：提供有競爭力的薪資和提成制度，根據個人表現和業績進行調整。

2、福利保障：五險一金、帶薪年假、年度體檢、節日福利等。

3、培訓晉升：提供完善的培訓體系和晉升機會，幫助員工不斷提升自己的能力和職業發展。

4、工作環境：舒適的辦公環境，良好的團隊氛圍，讓員工能夠在愉悅的氛圍中工作。

五、聯系方式

如果您對以上崗位感興趣，請將個人簡歷發送至公司郵箱[郵箱地址]，并在郵件主題中注明應聘崗位，我們將在收到簡歷后的[X]個工作日內與您聯系。

公司地址：廣東省普寧市[具體地址]

聯系電話：[電話號碼]

歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創美好的未來！

隨著科技的飛速發展，電話機器人作為一種新興的智能科技產品，正逐漸改變著我們的生活和工作方式，在這個大背景下，普寧電話機器人公司應運而生，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，為了滿足公司業務發展的需求，現面向社會公開招聘優秀人才，共同打造行業領先的企業。

公司簡介

普寧電話機器人公司是一家專注于電話機器人研發、生產、銷售及服務的高新技術企業，公司擁有一支專業的研發團隊，致力于為客戶提供智能、高效的電話機器人產品，我們的產品廣泛應用于客服、銷售、市場推廣等領域，為客戶帶來極大的便利和效益。

招聘崗位及要求

1、電話機器人研發工程師

崗位職責：

（1）負責電話機器人的研發、設計和優化工作；

（2）根據客戶需求，定制開發電話機器人產品；

（3）對電話機器人進行測試、調試，確保產品質量；

（4）持續關注行業動態，不斷優化產品性能。

任職要求：

（1）計算機相關專業本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

（2）熟悉電話機器人相關技術，具備扎實的編程能力；

（3）具備良好的團隊協作能力和溝通能力；

（4）對智能科技領域充滿熱情，有較強的學習能力。

2、電話機器人銷售代表

崗位職責：

（1）負責電話機器人的銷售和推廣工作；

（2）與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案；

（3）完成銷售任務，達成業績目標。

任職要求：

（1）市場營銷、商務等相關專業本科及以上學歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有較強的銷售意識和業務拓展能力；

（4）對智能科技領域有一定的了解。

公司福利及待遇

普寧電話機器人公司為員工提供優厚的福利和待遇，包括：

1、競爭力的薪酬體系，根據員工的能力和業績給予相應的薪酬待遇；

2、完善的社保福利，為員工提供全面的社會保險和住房公積金；

3、豐富的培訓機會，為員工提供專業的技能培訓和職業發展規劃；

4、舒適的工作環境，為員工提供良好的辦公環境和設施；

5、廣闊的發展空間，為員工提供晉升機會和職業發展空間。

應聘流程

1、投遞簡歷：應聘者可通過公司官方網站或招聘網站投遞簡歷；

2、簡歷篩選：人力資源部門對收到的簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將接到面試通知；

3、面試：應聘者需參加公司組織的面試，面試形式包括筆試和面試環節；

4、錄用：面試通過的應聘者將接到錄用通知，并簽訂勞動合同。

公司文化及發展前景

普寧電話機器人公司秉承“創新、協作、誠信、共贏”的企業文化，致力于為客戶提供高效、智能的電話機器人解決方案，公司擁有一支專業的研發團隊和銷售團隊，不斷追求技術創新和產品升級，以滿足客戶的需求，隨著智能科技領域的不斷發展，電話機器人市場前景廣闊，普寧電話機器人公司將抓住市場機遇，不斷拓展業務領域，為員工提供廣闊的發展空間和晉升機會，公司也將繼續加強人才培養和團隊建設，提高企業的核心競爭力。

普寧電話機器人公司誠邀有志之士加入我們的團隊，共同打造行業領先的企業，我們期待著與您一起攜手共進，共創美好未來！請有意者抓緊時間投遞簡歷，加入我們的大家庭！