一、公司簡介

我們是一家專注于電話機器人技術研發和應用的創新型企業，總部位于杭州，公司致力于為企業提供高效、精準的客戶溝通解決方案，幫助企業提升客戶滿意度和業務效率，憑借先進的技術和優質的服務，我們在行業內取得了顯著的成績，并與眾多知名企業建立了長期合作關系。

二、招聘崗位

1、電話機器人銷售經理

- 負責電話機器人產品的銷售工作，完成銷售任務指標；

- 開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

- 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供優質的解決方案；

- 跟進銷售合同的簽訂、執行和收款等環節，確保合同順利履行；

- 收集市場信息，分析競爭對手，為公司的市場推廣提供建議。

2、電話機器人技術支持工程師

- 負責電話機器人產品的技術支持工作，解答客戶的技術問題；

- 協助銷售團隊進行產品演示和培訓，提高客戶對產品的理解和使用能力；

- 收集客戶反饋，對產品進行優化和改進，提升用戶體驗；

- 負責產品的安裝、調試和維護工作，確保產品正常運行；

- 撰寫技術文檔，為客戶提供技術支持和培訓。

3、電話機器人研發工程師

- 負責電話機器人的研發工作，包括算法設計、模型訓練和系統開發等；

- 優化電話機器人的性能，提高語音識別和自然語言處理的準確率；

- 與其他部門協作，完成產品的集成和測試工作；

- 跟蹤行業技術發展趨勢，不斷創新和改進產品。

4、電話機器人運營專員

- 負責電話機器人的日常運營工作，包括數據錄入、任務分配和質量監控等；

- 分析電話機器人的運營數據，提出優化建議，提高工作效率和質量；

- 協助解決客戶在使用過程中遇到的問題，提高客戶滿意度；

- 負責團隊的日常管理和培訓工作，提高團隊的整體素質和業務能力。

三、崗位要求

1、電話機器人銷售經理

- 本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業優先；

- 具有 3 年以上銷售工作經驗，有電話機器人或相關產品銷售經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立開拓市場和完成銷售任務；

- 具有較強的團隊合作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力。

2、電話機器人技術支持工程師

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先；

- 熟悉電話機器人的工作原理和技術架構，有相關工作經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速解決客戶的技術問題；

- 具有較強的學習能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

3、電話機器人研發工程師

- 碩士及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先；

- 熟悉機器學習、自然語言處理等相關技術，有相關工作經驗者優先；

- 具備良好的編程能力和算法設計能力，能夠獨立完成項目開發；

- 具有較強的創新能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

4、電話機器人運營專員

- 本科及以上學歷，計算機、電子工程等相關專業優先；

- 熟悉電話機器人的工作原理和運營流程，有相關工作經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速解決客戶的問題；

- 具有較強的學習能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

四、福利待遇

1、有競爭力的薪資和提成制度：我們提供具有競爭力的薪資和提成制度，讓你的付出得到充分的回報。

2、完善的福利體系：我們為員工提供完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等。

3、廣闊的發展空間：我們為員工提供廣闊的發展空間和晉升機會，讓你的職業生涯得到充分的發展。

4、專業的培訓和學習機會：我們為員工提供專業的培訓和學習機會，讓你不斷提升自己的專業技能和業務能力。

5、良好的工作環境和團隊氛圍：我們擁有良好的工作環境和團隊氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。

五、聯系方式

如果您對以上職位感興趣，并符合我們的要求，請將您的簡歷發送至我們的郵箱：[具體郵箱地址]，郵件主題請注明應聘職位，我們將在收到簡歷后的一周內與您聯系。

感謝您的關注和支持！

杭州電話機器人供應商

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隨著科技的飛速發展，人工智能技術已經逐漸滲透到各行各業，其中電話機器人作為智能客服的重要組成部分，正逐漸成為企業提升服務效率、降低運營成本的重要工具，杭州作為中國互聯網產業的重要基地，電話機器人供應商的招聘需求日益旺盛，本文將詳細介紹杭州電話機器人供應商的招聘背景、市場現狀、招聘要求以及未來發展趨勢，為相關企業和個人提供參考。

招聘背景

隨著互聯網和移動互聯網的普及，企業對于客戶服務的需求日益增長，傳統的客服方式已經無法滿足企業對效率、成本和用戶體驗的需求，電話機器人作為一種新型的智能客服工具，逐漸受到企業的青睞，杭州作為中國互聯網產業的重要基地，眾多企業紛紛將總部或研發中心設立在此，對于電話機器人的需求也日益旺盛，杭州電話機器人供應商的招聘需求應運而生。

市場現狀

目前，杭州的電話機器人供應商市場呈現出蓬勃發展的態勢，隨著人工智能技術的不斷進步，電話機器人的功能越來越強大，能夠處理各種復雜的客戶問題，越來越多的企業開始認識到電話機器人的價值，紛紛將其引入到客戶服務體系中，這為杭州的電話機器人供應商提供了廣闊的市場空間。

隨著市場競爭的加劇，電話機器人供應商對于人才的需求也日益旺盛，優秀的研發人員、銷售人才、技術支持人員等成為電話機器人供應商爭相招聘的對象，隨著行業的不斷發展，對于人才的專業素質和綜合能力的要求也越來越高。

招聘要求

1、研發人員：電話機器人供應商的核心競爭力在于產品的技術水平和創新能力，研發人員需要具備扎實的計算機科學基礎、良好的編程能力和創新能力，還需要對人工智能、機器學習等領域有深入的了解和掌握。

2、銷售人才：銷售人才是電話機器人供應商的重要支撐，銷售人員需要具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關系，并為客戶提供專業的產品解決方案，還需要對行業動態和市場趨勢有敏銳的洞察力。

3、技術支持人員：技術支持人員是電話機器人供應商的服務保障，技術支持人員需要具備扎實的計算機技術基礎和良好的客戶服務意識，能夠為客戶提供及時、有效的技術支持和解決方案。

未來發展趨勢

隨著人工智能技術的不斷進步和普及，電話機器人的應用場景將越來越廣泛，電話機器人將不僅應用于客戶服務領域，還將拓展到市場營銷、教育、醫療等領域，杭州的電話機器人供應商市場將呈現出更加廣闊的發展空間。

隨著市場競爭的加劇，電話機器人供應商需要不斷提高產品的技術水平和創新能力，以滿足客戶不斷變化的需求，這需要更多的優秀人才加入到電話機器人供應商的隊伍中，共同推動行業的發展。

杭州的電話機器人供應商招聘需求日益旺盛，為相關企業和個人提供了廣闊的發展空間，優秀的研發人員、銷售人才和技術支持人員等將成為電話機器人供應商爭相招聘的對象，隨著行業的不斷發展，對于人才的專業素質和綜合能力的要求也越來越高，相關企業和個人需要不斷提高自身的專業素質和綜合能力，以適應市場的變化和需求的變化，相信在不久的將來，杭州的電話機器人供應商將會在智能客服領域取得更加輝煌的成就。