一、公司簡介

遵義探意科技有限公司是一家專注于電話機器人研發和應用的創新型企業，我們致力于為客戶提供高效、精準的客戶服務解決方案，幫助企業提升客戶滿意度和運營效率，公司擁有一支高素質的技術研發團隊和專業的客戶服務團隊，具備豐富的行業經驗和技術實力。

二、招聘崗位

1、電話機器人銷售經理

- 負責電話機器人產品的銷售和推廣工作，完成銷售任務和指標；

- 開拓新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度；

- 了解客戶需求，提供專業的解決方案，促成銷售合同的簽訂；

- 跟進銷售合同的執行情況，協調相關部門確保合同順利履行；

- 收集市場信息和競爭對手情況，及時反饋給公司領導。

2、電話機器人技術支持工程師

- 負責電話機器人產品的技術支持和售后服務工作；

- 解答客戶關于電話機器人產品的技術問題，提供專業的技術建議和解決方案；

- 協助客戶進行電話機器人的安裝、調試和培訓工作；

- 收集客戶反饋的問題和建議，及時反饋給產品研發部門，推動產品優化升級；

- 撰寫技術文檔和操作手冊，為客戶提供清晰的指導和幫助。

3、電話機器人算法工程師

- 負責電話機器人的算法研發和優化工作；

- 研究和應用自然語言處理、機器學習等技術，提高電話機器人的語音識別和理解能力；

- 設計和實現電話機器人的對話管理和策略決策算法，提高機器人的交互效果和用戶體驗；

- 參與電話機器人的測試和評估工作，收集和分析數據，優化算法性能；

- 撰寫技術論文和專利，為公司的技術創新和發展提供支持。

三、崗位要求

1、電話機器人銷售經理

- 本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業優先；

- 具有 3 年以上銷售工作經驗，有電話機器人、客服軟件等相關產品銷售經驗者優先；

- 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立開拓客戶和完成銷售任務；

- 具有較強的團隊合作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力；

- 熟悉市場營銷和銷售管理的基本知識，具備一定的市場分析和判斷能力。

2、電話機器人技術支持工程師

- 本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業優先；

- 具有 1 年以上技術支持或售后服務工作經驗，有電話機器人、客服軟件等相關產品技術支持經驗者優先；

- 熟悉電話機器人的工作原理和技術架構，具備一定的技術問題解決能力；

- 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客戶提供專業的技術支持和解決方案；

- 具有較強的學習能力和團隊合作精神，能夠快速掌握新產品和新技術。

3、電話機器人算法工程師

- 碩士及以上學歷，計算機、數學等相關專業優先；

- 具有 3 年以上算法研發工作經驗，有自然語言處理、機器學習等相關項目經驗者優先；

- 熟練掌握 Python、Java 等編程語言，熟悉 TensorFlow、PyTorch 等深度學習框架；

- 具備扎實的數學和算法基礎，熟悉常見的機器學習算法和模型；

- 具有較強的創新能力和團隊合作精神，能夠獨立完成算法設計和開發工作；

- 具備良好的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解相關領域的文獻和論文。

四、福利待遇

1、薪資待遇：根據個人能力和經驗面議，提供有競爭力的薪資和提成制度。

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等。

3、培訓晉升：提供完善的培訓體系和晉升機制，幫助員工不斷提升個人能力和職業發展。

4、工作環境：舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍，讓員工能夠愉快地工作和生活。

五、聯系方式

如果您對以上崗位感興趣，請將個人簡歷發送至郵箱：[具體郵箱]，郵件主題請注明應聘崗位，我們將在收到簡歷后的 5 個工作日內與您聯系。

聯系人：[聯系人姓名]

聯系電話：[聯系電話]

公司地址：[公司地址]

歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創美好的未來！

隨著科技的飛速發展，人工智能技術已經逐漸滲透到各行各業，其中電話機器人技術更是成為了企業招聘領域的新寵，在遵義這座充滿活力的城市中，遵義探意公司正積極擁抱這一變革，通過電話機器人招聘，為企業注入新的活力，本文將詳細介紹遵義探意電話機器人招聘的相關內容，包括其背景、優勢、應用場景、招聘流程以及未來展望等方面。

背景介紹

遵義探意公司是一家致力于為企業提供高效、便捷的人力資源解決方案的公司，隨著市場競爭的日益激烈，企業對于招聘效率和質量的要求也越來越高，為了滿足市場需求，遵義探意公司引進了電話機器人技術，通過智能化的方式，提高招聘效率，降低企業成本。

電話機器人招聘的優勢

1、提高招聘效率：電話機器人可以24小時不間斷地進行招聘工作，大大提高了招聘效率，機器人能夠快速篩選出符合條件的候選人，減輕了人力資源部門的工作負擔。

2、降低企業成本：通過電話機器人進行初步篩選，可以減少企業的人力資源投入，降低企業成本，機器人還可以通過智能化的方式，對候選人進行多輪篩選，進一步提高招聘的準確性。

3、提升用戶體驗：電話機器人具有友好的交互界面，能夠為候選人提供便捷、高效的求職體驗，機器人還可以根據候選人的需求和興趣，提供個性化的服務，提升用戶體驗。

電話機器人在招聘中的應用場景

1、初步篩選：電話機器人可以通過智能化的方式，對投遞的簡歷進行初步篩選，篩選出符合職位要求的候選人，這一過程可以大大減輕人力資源部門的工作負擔，提高招聘效率。

2、遠程面試：對于地理位置較遠的候選人，電話機器人可以進行遠程面試，通過語音、文字等多種方式，了解候選人的基本情況、技能水平以及工作經驗等方面，為后續的面試環節提供參考。

3、意向確認：電話機器人還可以用于確認候選人的求職意向，通過簡單的交互，了解候選人對于職位的期望、待遇要求以及工作地點等方面的想法，為后續的招聘工作提供參考。

遵義探意電話機器人招聘流程

1、職位發布：遵義探意公司會在官方網站、招聘網站等渠道發布招聘信息，吸引求職者投遞簡歷。

2、簡歷篩選：求職者投遞簡歷后，電話機器人將進行初步的簡歷篩選，篩選出符合職位要求的候選人。

3、遠程面試：對于初步篩選通過的候選人，人力資源部門將通過電話機器人進行遠程面試，了解候選人的基本情況、技能水平以及工作經驗等方面。

4、意向確認：經過遠程面試后，電話機器人將用于確認候選人的求職意向，了解候選人對于職位的期望和待遇要求等方面。

5、面試安排：對于意向明確的候選人，人力資源部門將安排線下面試，進一步了解候選人的綜合素質和適應能力。

6、錄用通知：經過綜合評估后，人力資源部門將向錄用者發送錄用通知，并安排入職事宜。

未來展望

隨著人工智能技術的不斷發展，電話機器人在招聘領域的應用將越來越廣泛，遵義探意公司將繼續引進先進的電話機器人技術，為企業提供更加高效、便捷的招聘解決方案，公司還將不斷優化招聘流程，提高招聘的準確性和效率，為企業吸引更多優秀的人才。

遵義探意電話機器人招聘是企業在招聘領域的一次創新嘗試，通過引進先進的電話機器人技術，企業可以更加高效地進行招聘工作，降低企業成本，提升用戶體驗，相信在不久的將來，電話機器人在招聘領域的應用將越來越廣泛，為企業的招聘工作帶來更多的便利和效益。