本文目錄導(dǎo)讀：

1. 公司簡(jiǎn)介
2. 招聘崗位
3. 福利待遇
4. 聯(lián)系方式

隨著科技的不斷發(fā)展，電話(huà)機(jī)器人在客服領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛，新余探意作為一家領(lǐng)先的智能客服解決方案提供商，正積極招聘電話(huà)機(jī)器人相關(guān)人才，共同打造智能客服的未來(lái)。

公司簡(jiǎn)介

新余探意成立于[成立年份]，專(zhuān)注于人工智能技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，我們致力于為企業(yè)提供高效、精準(zhǔn)、個(gè)性化的智能客服解決方案，幫助企業(yè)提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。

公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具備豐富的人工智能研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和深厚的行業(yè)知識(shí)，我們的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于金融、電商、物流、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域，得到了客戶(hù)的高度認(rèn)可和好評(píng)。

招聘崗位

1、電話(huà)機(jī)器人研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)電話(huà)機(jī)器人的研發(fā)和優(yōu)化工作；

- 參與電話(huà)機(jī)器人的算法設(shè)計(jì)和模型訓(xùn)練；

- 對(duì)電話(huà)機(jī)器人進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其性能和穩(wěn)定性；

- 與其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同解決技術(shù)難題。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

- 熟悉 Python、Java 等編程語(yǔ)言；

- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等相關(guān)技術(shù)；

- 有電話(huà)機(jī)器人研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、電話(huà)機(jī)器人算法工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)電話(huà)機(jī)器人的算法設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；

- 研究和應(yīng)用最新的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，提高電話(huà)機(jī)器人的性能；

- 對(duì)電話(huà)機(jī)器人的語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言理解等模塊進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；

- 參與電話(huà)機(jī)器人的產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)推廣。

任職要求：

- 碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法；

- 有語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、電話(huà)機(jī)器人測(cè)試工程師

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)電話(huà)機(jī)器人的測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等；

- 編寫(xiě)測(cè)試用例和測(cè)試腳本，執(zhí)行測(cè)試并記錄測(cè)試結(jié)果；

- 對(duì)電話(huà)機(jī)器人進(jìn)行自動(dòng)化測(cè)試，提高測(cè)試效率；

- 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)解決測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

- 熟悉測(cè)試?yán)碚摵头椒?，具備良好的測(cè)試用例設(shè)計(jì)能力；

- 熟悉 Python、Java 等編程語(yǔ)言，有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速定位和解決問(wèn)題。

4、電話(huà)機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)電話(huà)機(jī)器人產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和推廣工作；

- 收集和分析市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品發(fā)展策略；

- 協(xié)調(diào)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)和上線(xiàn)；

- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

任職要求：

- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

- 具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力，有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先；

- 熟悉客服行業(yè)，了解客戶(hù)需求和痛點(diǎn)；

- 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)合作。

福利待遇

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇；

2、完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制；

3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；

4、豐富的員工活動(dòng)和文化生活。

聯(lián)系方式

如果您對(duì)以上崗位感興趣，歡迎發(fā)送簡(jiǎn)歷至[郵箱地址]，并在郵件主題中注明應(yīng)聘崗位，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。

新余探意期待您的加入，共同開(kāi)創(chuàng)智能客服的美好未來(lái)！

僅供參考，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整，如果您還有其他問(wèn)題，歡迎繼續(xù)向我提問(wèn)。

隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能已經(jīng)逐漸滲透到各行各業(yè)，為人們的生活帶來(lái)了極大的便利，在新余，一家以創(chuàng)新科技為驅(qū)動(dòng)的公司——探意科技，正積極擁抱這一變革，率先引入電話(huà)機(jī)器人技術(shù)，以智能化、高效化的方式開(kāi)展招聘工作，本文將詳細(xì)介紹新余探意電話(huà)機(jī)器人招聘的相關(guān)內(nèi)容。

新余探意科技公司簡(jiǎn)介

探意科技是一家專(zhuān)注于人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的公司，致力于為企業(yè)提供智能化的解決方案，公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷探索、創(chuàng)新，將人工智能技術(shù)應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，在新余地區(qū)，探意科技已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

電話(huà)機(jī)器人技術(shù)在招聘中的應(yīng)用

隨著企業(yè)招聘需求的不斷增加，傳統(tǒng)的招聘方式已經(jīng)難以滿(mǎn)足快速、高效的招聘需求，而電話(huà)機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用，為招聘工作帶來(lái)了革命性的變革，在新余探意科技，電話(huà)機(jī)器人已經(jīng)成為招聘流程中的重要一環(huán)。

電話(huà)機(jī)器人是一種基于人工智能技術(shù)的自動(dòng)化電話(huà)系統(tǒng)，能夠模擬人類(lèi)語(yǔ)音交流，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)撥號(hào)、語(yǔ)音交互、信息篩選等功能，在招聘過(guò)程中，電話(huà)機(jī)器人可以自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、通知面試結(jié)果等，大大提高了招聘效率，電話(huà)機(jī)器人的應(yīng)用還能降低人力成本，減輕招聘人員的工作負(fù)擔(dān)。

新余探意電話(huà)機(jī)器人招聘的流程

新余探意科技采用電話(huà)機(jī)器人進(jìn)行招聘的流程如下：

1、簡(jiǎn)歷篩選：求職者將簡(jiǎn)歷投遞至公司招聘郵箱或招聘網(wǎng)站，電話(huà)機(jī)器人會(huì)自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行標(biāo)記。

2、自動(dòng)撥號(hào)：電話(huà)機(jī)器人根據(jù)預(yù)設(shè)的規(guī)則，自動(dòng)撥打符合條件的求職者的電話(huà)。

3、語(yǔ)音交互：電話(huà)機(jī)器人與求職者進(jìn)行語(yǔ)音交流，了解其基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。

4、信息篩選：電話(huà)機(jī)器人根據(jù)交流內(nèi)容，對(duì)求職者進(jìn)行初步評(píng)估，篩選出合適的候選人。

5、預(yù)約面試：對(duì)于初步評(píng)估合格的候選人，電話(huà)機(jī)器人會(huì)預(yù)約其面試時(shí)間，并通知面試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

6、面試安排：人力資源部門(mén)根據(jù)預(yù)約情況，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，并通知候選人參加面試。

7、面試結(jié)果通知：面試結(jié)束后，人力資源部門(mén)會(huì)通過(guò)電話(huà)機(jī)器人或其他方式通知候選人面試結(jié)果。

新余探意電話(huà)機(jī)器人招聘的優(yōu)勢(shì)

新余探意科技采用電話(huà)機(jī)器人進(jìn)行招聘具有以下優(yōu)勢(shì)：

1、提高效率：電話(huà)機(jī)器人能夠快速篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、通知面試結(jié)果等，大大縮短了招聘周期。

2、降低成本：電話(huà)機(jī)器人的應(yīng)用可以降低人力成本，減輕招聘人員的工作負(fù)擔(dān)。

3、提高準(zhǔn)確性：電話(huà)機(jī)器人進(jìn)行語(yǔ)音交互和信息篩選時(shí)，能夠更加客觀、準(zhǔn)確地評(píng)估求職者的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。

4、提升用戶(hù)體驗(yàn)：電話(huà)機(jī)器人的應(yīng)用能夠提高求職者的體驗(yàn)，讓求職者感受到企業(yè)的專(zhuān)業(yè)和高效。

新余探意科技引入電話(huà)機(jī)器人技術(shù)進(jìn)行招聘，是智能化、高效化招聘的新嘗試，通過(guò)電話(huà)機(jī)器人的應(yīng)用，企業(yè)可以更加快速、準(zhǔn)確地篩選出合適的候選人，提高招聘效率和質(zhì)量，這也為求職者提供了更加便捷、高效的求職體驗(yàn)，相信在未來(lái)，電話(huà)機(jī)器人技術(shù)將在招聘領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用，為企業(yè)和求職者帶來(lái)更多的便利和機(jī)遇。